ESTRUCTURA
DEL DICTAMEN PERICIAL
El
dictamen variará dependiendo de la instancia legal que lo solicite como también
de la pregunta que se pretende responder. Sin embargo, en el caso de la
evaluación a individuos involucrados dentro de un proceso sea cual fuere es
necesario tener en cuenta los siguientes elementos para el informe final:
Motivo de la
peritación con información clara de cuál es la pregunta que se desea resolver y
qué entidad solicita dicho peritaje.
Número de historia.
Técnicas utilizadas en
la evaluación de las partes. (Entrevista estructurada, pruebas aplicadas,
estudio del expediente o sumario, otras que se utilicen para evaluar)
Información clara de
identificación donde consten los siguientes elementos:
Nombre
Documento de
identificación (C.C, tarjeta, otro)
Edad
Lugar de nacimiento
Lugar de Residencia
Ocupación
Escolaridad o nivel de
estudios
Estado Civil
Religión
Fecha del Examen o
evaluación.
Descripción de los
hechos en forma clara, precisa y sintetizada pero sin obviar detalles
relevantes que deban ser tenidos en cuenta al momento de la lectura del
peritaje para que quien tenga acceso a este comprenda claramente el asunto a
tratar.
Historia Familiar
expuesta también de forma clara con los elementos más pertinentes encontrados
en la evaluación de cada uno de los implicados y de acuerdo a los hechos que
son materia de estudio.
Historia Personal del
evaluado donde se destaquen aspectos relevantes que puedan aportar información
acorde al motivo del peritazgo. Antecedentes relacionados con el aspecto
afectivo, sexual, social y laboral que hagan parte de su historia de vida y que
contribuyan a dar respuesta al objeto de investigación.
Examen Mental donde se
evalúe apariencia general y actitud, conciencia, orientación, afecto,
pensamiento, sensopercepción, juicio, raciocinio, inteligencia, memoria,
atención, introspección - prospección, conación y sueño.
Antecedentes de tipo
patológico, quirúrgico, alérgico, tóxico, traumático, familiares, judiciales,
enfermedades de transmisión sexual, psiquiátricos.
Resultados: será un
apartado que contenga los hallazgos de la entrevista y de las pruebas
psicológicas aplicadas, incluso se sugiere que dichas pruebas se anexen en el
dictamen para facilitar el retest, si este fuere necesario.
Discusión. Con base a
toda la información obtenida previamente en la evaluación por áreas el perito
realizará la discusión que contendrá la descripción de los aspectos relevantes
de lo encontrado en el examen con el respectivo análisis e interpretación de
resultados y las conclusiones debidamente sustentadas.
Conclusión.
Considerando los aspectos mencionados en la discusión el perito en la
conclusión dará respuesta a la pregunta planteada por quien solicitó el peritaje
y así mismo realizará las recomendaciones pertinentes que considere para el
caso en estudio. Así mismo si requiere de la evaluación de otros individuos
implicados para complementar dicho informe.
Cabe aclarar que tanto
en la discusión como en la conclusión el perito deberá ajustarse a la pregunta
planteada inicialmente para el motivo del peritaje y no considerar aspectos que
nada tengan que ver con el mismo. Aunque es probable que a criterio personal
incluya algo sobre sugerencias o pronóstico.
Como se puede
detallar en lo anterior, el peritaje psicológico contiene gran cantidad de
elementos diversos y de gran complejidad que requieren de una evaluación a
conciencia, detallada y cuidadosa por parte del examinador ya que compromete la
vida de los individuos en todos sus niveles y áreas de ajuste por lo cual
cualquier error u omisión en algún detalle pueden resultar verdaderamente
nocivos para el proceso y para la información que se proporciona a la instancia
legal que solicita la prueba sin contar además con el compromiso legal, ético y
profesional que están involucrados en el quehacer del profesional. De igual
manera, al ser un medio de prueba como parte de un proceso jurídico requiere
del conocimiento de aspectos legales que permitan realizar la labor de una
manera más óptima y acorde a las necesidades y demandas de cada situación.
Para finalizar
esta parte teórica se sugiere que se mantenga presente que los evaluados
generalmente presentarán una distorsión motivacional y el forense debe estar
entrenado para ponderarla; también se sugiere que utilicen instrumentos de
medición válidos, confiables, conducentes y pertinentes; que se agreguen
referencias y citas bibliográficas, para acostumbrar a los peritos y a los
jueces y fiscales que no es la opinión del psicólogo, sino la postura de toda
la comunidad científica.
A continuación
se presenta un caso por medio del cual se ilustrará el procedimiento de
evaluación forense y se plasmará un dictamen psicológico pericial.
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